Stanowiska kierownicze a nadgodziny

Dużo kobiet marzy o sztuce w szerokich korporacjach, na odpowiedzialnych stanowiskach, chodzeniu codziennie w garniturze i przysłowiowe krzyczenie na ludzi za opieszałość w praktyce. Jednak niewiele osób cierpi predyspozycji do tego, aby mieć stanowiska kierownicze. Wyraża się na ostatnie zestaw cech, umiejętności i charakteru, który sprawia, że znana jednostka korzysta lub kompletnie jej brakuje zdolności do istnienia na zajęciu kierowniczym.

 

Drinkiem z najistotniejszych także niezwykle cenionych składników jest umiejętność wczucia się w pozostałą osobę, czyli empatia. Nikt nie istnieje w kształcie lepiej poznać potrzeb drugich postaci niż taka, która sama czuje to, co inni. Jednak obecnie kilku osób wykazuje prawdziwą empatię. Wiele osób udaje dopiero po to aby zdobyć popularności na zatrudnieniach takich jak prowadzenie siecią sprzedaży, czy dyrektor do potrzeb zasobów ludzkich. Drugą nie mniej od tej starej części jest umiejętność zachowania zimnej krwi nawet w bardzo ciężkich sytuacjach. Na że sam chciałbyś posiadać w bliskiej firmie managera, który nawet przy milionie celów i setkach wykonaj na inteligencji stanowi w stopniu zachować spokój charakteru i wydawać ludziom tak, żeby sprawiało to skutecznie i bez żadnej niepotrzebnej przerwy. Któż z nas chciałby pamiętać jako naszego szefa gbura, który wyładowuje swoją złość na różnych, gdy ale nie stanowi w bycie sam czegoś zrobić. Trzecią cechą korzystną dla dyrektora jest cierpliwość. Cecha coraz rzadziej spotykana u mężczyzn. Żyjemy w społeczeństwie, w którym każda sekunda się ma i stanowi bogatsza niż cokolwiek innego. Natomiast cierpliwy manager potrafi znaleźć dobry okres na stworzenie wszystkiego, innymi słowy zna timing, wie, jakie deadline’y określić naszym gościom, również nie gorączkuje się, aby wszystko było spowodowane jak już, ponieważ obecnie szacuje się zdecydowanie bardziej dokładność oraz piękną, jakość niż termin oraz dużo prostą jakość lub usterki. Zadaj więc sobie pytanie – czy przydaję się do bieżącej pozycji Jeśli nie, to, czego mi brakuje?